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華新企業文化核心內容
1、企業愿景—締造美與健康享擁快樂人生。
2、企業核心價值觀—尊重人才、注重品質、追求卓越。
3、企業使命—華新釋芬芳百年鑄輝煌。
4、經營理念—專業、品質、做一流企業。
5、企業精神—正確地做人，做正確的事。
6、企業作風—反應迅速，高效執行。
7、華新企業文化其他部分：
道德準則：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
感情價值：感情是通向所有成功之門的必經橋梁。
發展信念：迅速與穩定可以并存。
生存意識：進步是最好的防守。
憂患意識：今天就是落后。
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制勝法寶：領先勝于第一。
市場定位：取其“橄欖層”中上，深耕細作。
經營策略：創行業規則，引領行業潮流。
營銷導向：品質、專業、速度、創新。
管理思想：管理的最高境界是實現人人自我管理。
管理定位：數字化管理，效果作導向。
管理方針：高、嚴、細。（高：高標準、高要求、高素質；嚴：嚴明的紀律、嚴格的管理、嚴密的制度；細：細致的思想工作、細微的服務、細密的工作計劃）。
管理程式：縱橫結合，前后呼應。
管理風格：務實，靈活。
質量觀念：注重細節，追求完美。
企業成功要訣：一切皆有可能。
服務管理成功要訣：完美來源于細節。
優質服務成功要訣：想在顧客前面，做在顧客前面，滿足在顧客前面。
顧客認識觀：顧客是被教育出來的，超值永遠是正確的！
做事成功要訣：想與做既要統一，又要辯別。
服務差異觀：服務的差異在于感受、誠意、態度、價值和人際關系的不同。
三個服務：上級為下級服務；二線為一線服務；全員為顧客服務。
四個關系：上級為下級服務，下級對上級負責；上級關心下級，下級服從上級；下級出現問題，上級即時協助；下級可越級投訴，不可越級請示。
五個相互：相互尊重，相互信任，相互理解，相互關心，相互協作。
七項行為標準：（1）對顧客要真誠；（2）對企業要熱愛；（3）對員工要負責；（4）對工作要執著；（5）對上級要尊重；（6）對下級要培養；（7）對同事要幫助。
形象模式：品質高尚、意識超前、作風頑強、專業敬職。
8、華新的獨特節日：華新國際美容領袖精英高峰會是華新人與代理商、加盟店等朋友歡聚一堂，共同慶賀華新自豪的節日：每一次華新精英會，都如同一幅歷史畫卷，再現華新文化的厚重和魅力；每一次華新精英會，都如同一次朝圣之旅，展示華新人的激情、堅定和執著；每一次華新精英會，都如同一本經典巨著，記載著華新的輝煌和榮耀；每一次華新精英會，都如同一席饕餮盛宴，共鑒華新產品的創新和推廣。
9、華新企業文化綜合表述：以人為本構筑華新文化的核心，以“誠信、高效、專業、創新、責任、溝通、激情、團結”為準則打造企業形象，以平等溝通和自我超越的精神打造百年華新品牌，用5~10年的時間成為中國美容行業民族代表企業。
1.華新人的生存法則是什么？
法則一、公司利益高于一切!
法則二、 管理面前人人低頭!
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法則三、 團隊至上!
法則四、 用公司的標準來衡量和要求自己!
法則五、 要么學習、進步，立即行動，要么走人!
法則六、 細節，細節，還是細節!
法則七、 說服力是生命力，行動力是成果力!
法則八、 溝通能消除一切障礙!
法則九、 敬業與專業是企業的生存根本!
法則十、 做事三要素：目標、計劃、期限！
法則十一、主動就是負責！
法則十二、不要解釋，用結果說話！
法則十三、響應是價值的最大體現！
法則十四、不要編造理由，要卷起袖子干活！
法則十五、推諉，是無能的表現！
法則十六、尊敬領導、同事、客戶是你的基本職業道德行為！
法則十七、價值不以職位體現，在于你受尊敬的程度！
法則十八、珍惜公司榮譽！
華新人成功哲學誓言—古往今來，成功的路上都灑滿了汗水與淚滴，一切成就都始于不怕輸的信念、無堅不摧的意志力和極強的行動力。
要我所想要的而不是我所恐懼的，要想成功，就不要去想失敗。
我是最棒的，失敗的字眼在我的人生詞典中不存在。
我是最棒的，必勝的信念是我人生的唯一信念。
既然我們選擇了成功，就不要抱怨，只要用汗水來澆灌，智慧來栽培，成功一定到。
因此，從現在起，我要集中所有的力量，加速行動，不斷行動，成就目標，我用堅定的信心告訴我自己：我一定能，我一定能，我一定能！
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華新人之歌—夢想的翅膀歌詞：
每一個清晨，我們迎著朝陽上路
懷著渴望，帶著微笑
帶著自信力量
每一個黃昏，我們披著晚霞歸途
承著理想，載著希望
燃燒著青春激昂
我們手牽手 我們愛連著愛
歲月澎湃我們的夢
汗水澆灌更多成功
我們手牽手 我們愛連著愛
華夏文化綻放光彩
新的夢想智者無疆
